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[여성종합뉴스]14일 인천국제공항 노조는 공사가 오전 긴급 경영회의를 열고 ‘좋은 일자리 창출 테스크포스(TF) 신설, 공사 협력사 직원 정규직 전환을 위한 본격 행보에 들어간다며 상호 신뢰를 바탕으로 기초부터 튼튼한 ‘정규직화, 좋은 일자리’ 인천공항이 되는 길을 같이 모색할 수 있기 바란다고 주문했다.

 이날 정일영 인천공항공사 사장은 지난 12일 문재인 대통령과 간담회 이후 올해 연말까지 협력사 직원 전원을 정규직으로 전환하겠다는 뜻을 밝힌 데 따른 후속조치 TF는 ‘정규직 전환반’과 ‘일자리 창출반’으로 구성됐으며, 팀장은 정 사장이 직접 맡으며 목표는 2020년까지 3만명, 2025년까지 5만명 등 총 8만명의 신규 일자리 창출이라고 한다.

일자리 창출 방법으로는 제2 여객터미널 운영, 4단계 공항 확장 사업, 복합리조트와 항공정비(MRO)단지 개발 등이 추진된다.

현재 인천공항공사의 협력사 직원은 6,800여명으로 올해 말 제2 여객터미널이 문을 열면 그 숫자가 1만명 수준으로 늘어난다는 공사측의 설명이다.

정 사장은 “법률·노동전문가 등으로 외부자문위원회와 전문컨설팅단을 구성하고 노동조합과도 적극적으로 협의하겠다”고며 “신정부의 정책 1순위인 일자리 창출에 적극적으로 부응하고, 공기업으로서 동반성장과 사회적 책임이행을 위해 최선을 다하겠다”고 강조했다.

공사는 7월 말까지 일자리 창출 실행 세부계획을 수립, 전문컨설팅단 검토·보완을 통해 연내 협력사 정규직화 추진을 완료한다는 구상이다.