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[여성종합뉴스/이경문기자]  금천구는 개방형 직위인 독산제4동장을 공개 모집한다.

응시원서 접수는 24일~7월 30일(목)까지 구청 홈피 참조, 행정지원과 인사팀으로 방문 제출해야 한다.

자격은 마을공동체(마을활동, 시민운동, 주민자치, 사회적경제, 도시재생, 도시계획 등 분야) 또는 사회복지 분야의 「지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」에 따라 정해진 요건을 갖춘 자이어야 한다.

채용시험은 1차 서류전형과 2차 면접시험을 거쳐 선발되며 시험절차의 투명성 확보 및 전문성을 갖춘 인재 선별을 위해 인재채용 전문기관인 서울시 인재개발원에 위탁 실시한다.

선발된 독산제4동장은 임용일로부터 2년간 마을복지, 마을공동체 조성, 민원・일반행정 등 동 업무를 총괄 수행하게 되며 근무실적에 따라 총 5년의 범위에서 연장 임용이 가능하다.

구는 기존 행정 위주의 기능에서 탈피해 찾아가는 복지실현, 마을생태계 조성 등을 핵심으로 하는 ‘찾아가는 동 주민센터’ 사업을 7월부터 전 동으로 확대 실시하고 있다.

동장은 행정경험에 의한 지식보다는 복지와 마을공동체 중심의 전문성이 요구되고 있다. 특히 이번 ‘찾아가는 동 주민센터’ 사업에서 독산4동은 주민의 자치역량을 강화하고 주민이 스스로 지역의 미래를 만들어가는 ‘희망동’으로 선정된 바 있다.
 

이에 따라 구는 변화된 동 주민센터를 이끌어 나갈 수 있는 전문지식과 경험을 갖춘 독산제4동장을 공모해 주민중심의 복지체계 및 마을공동체 조성에 이바지한다는 계획이다.

금천구 관계자는 “새롭게 변화된 동 주민센터를 성공적으로 이끌어 나갈 수 있는 역량과 열정을 갖춘 많은 분들의 관심과 응모를 기대한다”고 말했다.